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西北油田：“內部講堂”助力員工成長成才
發布時間：2018-09-10 瀏覽次數：2059
9月2日，西北油田雅克拉采氣廠“內部講堂”如期舉行,這是該廠黨委實施人才強企戰略，開展“補短板、強技能”崗位大練兵活動的重要內容，至此已累計舉辦52期、1064人次參加。 該廠黨委16年4月，正式啟動人才隊伍建設三年規劃，著力加強技能操作、專業技術、經營管理三支隊建設，提升員工的綜合素質和業務能力，滿足企業發展規劃對人才的需求。 “內部講堂”結合廠發展需求和生產實際，不定期由部門負責人、業務骨干或邀請專家講座，內容包括工藝技術、企業管理、黨群管理、財務管理、人力資源管理及新工藝、新技術等，干部員工既當老師又是學員，相互學習，取長補短，拓寬知識面。為了保證學習效果，每季度組織1次閉卷考試，并將考試結果與員工價值量化積分、評先晉升、績效工資等掛鉤，獎優罰劣。同時，開展崗位輪換交流、導師帶徒等，強化業務拓展，提升干部員工實際解決問題能力，熟練掌握崗位技能。通過一系列舉措，干部員工隊伍的綜合素質明顯提升。 近兩年，該廠員工有3人在中石化集團公司技能競賽中榮獲獎，2人在中石化集團公司統計分析論文評比中分獲一、二等獎。在油田舉辦的第六屆職業技能競賽中，采油工種前5名中他們占了4席，并包攬集輸工種前2名，取得采油工種、集輸工種兩個團體的好成績。(方光輝 李有金) 上一篇：
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